La médiation est une autre « voix », « voie », non pour le compte de l'entreprise, de ses salariés, de ses fournisseurs, de ses clients, mais à leurs côtés
La médiation contribuera au « climat » en facilitant l'expression et la création du lien, en interne comme en externe
Contrairement à d'autres pays comme le Canada, la médiation n'est pas un recours spontané dans les entreprises Françaises.
Dans l'entreprise l'intervention d'un "tiers" est souvent la seule solution.
Aujourd'hui plus que jamais, la médiation a toute sa place dans les milieux professionnels.
Que ce soit pour des conflits internes ou externes, pour des problèmes de démotivation, de productivité, de climat, la médiation est un outil.
Les réunions sont des instants précieux trop souvent gâchés, mal utilisés, par les entreprises.
Faisons en sorte, que le rendez-vous nécessaire de l'entretien d'évaluation, ne soit pas vécu comme un " jugement ".
Pourquoi ne pas reprendre les fondamentaux de la vente, associés aux principes de base de la médiation ?